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不要被工資索誘惑

請遠離危險的企業

小王是個80后會計，干會計有五年多了，小王從網上看到這家貿易公司正在招聘會計，工資待遇不錯，而且離家還挺近的。于是小王就到這家貿易公司參加面試，很輕松的就面試通過了，第一個月的工資是4000塊錢，中午單位免費管一頓工作餐。

到這個貿易公司后，小王才知道，這層樓他們公司全租下來了，可這么大的公司，平時在公司里基本看到什么人，除了老板跟辦公室主任外，剩下常在辦公室的就是會計小王了。公司也有一些業務人員，可平時根本看到不到他們，也不知道業務員都在忙些什么。關鍵還有一個問題，這么大的公司，竟然沒有出納，老板兼著出納的工作，花錢老板自己說了算，公司的財務管理是一點不正規。

剛開始去的時候，小王以為貿易公司應該都是這樣的，可工作兩個禮拜后，小王發現了一個很奇怪的事情，平時看到公司也沒什么業務，可每天要對外開的發票到不少。現在發票管理這么嚴，萬一出個問題，會計就要跟著一起擔責任。于是會計小王就問公司的老板，有沒有替人開發票的情況，老板告訴小王沒有，平時開的那些發票，都是業務員自己在外面攬的業務，公司給他們開發票，然后利潤就是業務員跟企業按比例分成。

到這個時候，小王才明白，原來公司的業務員都是自己給自己干，攬到業務后，如果有些單位需要發票，只是讓公司替著開個發票而已。然后發票的錢去除費用，剩下的利潤跟企業老板分成。

現在會計小王也弄明白了，企業為什么沒有出納的原因，原來企業有個這樣的秘密。這樣的貿易公司跟社會上的那些開票公司，應該也沒有什么區別吧。會計小王越想越后怕，于是干完一個月后，她就向老板提出了辭職，辭職的時候，老板說給小王把工資從一個月4千漲到6千塊錢，可小王還是拒絕了，小王心里明白，這樣的公司一個月給1萬塊錢都不敢干。萬一哪天出個問題，何止一萬塊錢，幾十萬都擋不住。會計同行們，在找工作的時候一定要睜大眼睛，不要因為一些單位給的工資高，而蒙蔽了自己的雙眼，跟著一起做一些違法的事情，到最后倒霉的還是自己。

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“虛開虛抵”發票的行為必須收手

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