通知顯示，2017年西昌巧手軟件科技有限公司火把節放假安排為，7月17日至23日放假調休，共7天。7月15日(星期六)、7月16日(星期日)上班。根據公司實際情況決定，每人選休5天，兩天值班，各部門根據情況安排好值班人員，辦公室人員火把節期間請到門市幫忙，可以到辦公室打了卡在上門市或者直接在CRM里面簽到！請相互通知一下
MACC管理會計是美國管理會計師協會（IMA）在中國實施的第二本管理會計的證書，也是根據中國國情而定的一本證書。在進入中國后，也受到了中國的重視，國家需要大量的管理會計的人才，所以國家需要一個好的平臺來培養這些人才，MACC管理會計就是成就這些人才的一個載體。
海爾怒辭千名會計建“共享中心”，八成財會人遭失業危機 有人說，財務共享中心是架在財務會計從業者脖子上的一把“利劍”，也有人說，這是大勢所趨，為企業節約成本，提高效率的“秘密武器”。中興通訊“中興財務云” 從2005年到2013年，多年摸索，中興通訊成功將“中興財務云”發展為第一家中國本土為總部的全球共享服務中心。負責全球八十多個國家的核算業務，一百多個國家的資金管理，光是服務語言就多達25種，而令人訝異的是
給你一個問題，如何用20分鐘，簡單地向別人解釋公司的資金怎么流動？如果不清楚，可以參考以下步驟。
最該掌握的能力是控制自己是否聽過張飛之死？他不是在戰場上慷慨赴死，而是被自己的情緒殺死了。現代跟古代當然不一樣，不懂管理情緒至少還可以上沙場殺敵，只不過結局不一定好。現代不講暴力講腦力，如果讓感性情緒控制了理性思維，有可能連混下去都難。真正優秀的人，以做事為主，傷害大局的情緒擺在一邊。控制情緒，才能成就最大的能力。真正聰明的人是怎樣的？如果你是對的，你沒必要發脾氣；如果你是錯的，你沒資格發脾氣。這才是真正的智慧，可惜大多數人沒有想透徹。 能干的人并不是沒有情緒，他們只是不被情緒所左右。
發票要在收款后再開具。如果買方拿到發票了，卻賴賬，說已付過款了，而賣方沒有證據證明未收到款，那就要吃啞巴虧了。先開票，后收款，也并非不可以行，但要做一定的預防。譬如，在合同中明確開票與付款無關，并約定付款方式；在交付發票時讓買方背注尚未付款；讓買方開具收到發票回執，注明尚未付款。公司財務部一般都會要求銷售人員，先要把款收回來，財務才能把發票開出去。等到銷售人員跑過去和客戶談時，客戶的財務部可能要求，先把發票開過來，才能把款付過去。這樣一來，兩方就頂上了，這一頂上好比博弈，結果誰贏誰輸取決于誰更強
市場經濟中，伴隨著經濟活動的開展，手續費和傭金支出不可避免。什么是手續費和傭金？
手續費是因他人代為辦理有關事項而支付的相應報酬，傭金是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬，中間人不能是本企業的職工。
企業經營活動發生手續費和傭金支出，在所得稅匯算清繳時如何進行稅前扣除？有無特殊規定？
80年代，90年代的會計--受老板敬重，讓人很敬仰的職業。
2000年代開始-核算會計老板覺得是增加成本，工作很簡單，不能產出價值，社會一抓一大把，社會地位降低了。
2016年--人工智能時代來臨，中國新聞，報道75%的核算型會計會被淘汰，會計洗牌的時候，只會留下精英的時候--社會地位上升期。
會計的現在與未來就是：
核算會計是基礎，管理會計是未來
2016年末，會計行業的政策指向已經從財務會計轉向管理會計：我國發布《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》，直接將管理會計列為“行業急需緊缺人才”。
不同的年齡，有不同的使命，也有不同的辦事思維和方法。到了一定年齡，我們勢必要放棄一些東西，一些年少時可能熱衷，但現在卻毫無意義的事情。
有時候，我們喜歡一位歌手，不是因為歌唱的多好聽，而是因為從歌曲里，聽出來自己的人生。李宗盛就是這樣一個歌者，他唱著，寫著，用十首歌就寫盡了我們的一生，有懵懵懂懂的愛情，有瘋狂的熱戀，有得意洋洋豪情萬丈，也有失意后的失落，還有柳暗花明后的豁然開朗。人生就如這十首歌，歌唱者在那里，滿眼都是我們那時候的樣子。 - 01 -《領悟》一段感情就此結束一顆心眼看要荒蕪我們的愛若是錯誤愿你我沒有白白受苦若曾真心真意付出就應該滿足——李宗盛《領悟》 - 02 -《凡人歌》你我皆凡人 生在人世
01票面格式開具有誤錯誤情況：發票打印字跡不清楚，票號錯誤、壓線錯格，二維碼和密碼區與表樣原有內容重疊等。這些發票往往是不能正常入賬的，當月退回作廢，跨月后就只能開具紅字發票，然后需重新準確開具。這樣會延長您的收款時間，增加時間成本的喲……正確開具方法：發票打印前應進行格式調整，確保二維碼、密碼區、文字能一一對應（第一次開具可先用A4紙打印調試準確后，在用發票進行補打，確保開具準確哦~），一定要在開具前對開票系統內發票代碼、號碼與紙質發票進行一一核對，核對無誤后再行開具。小編建議大家最好用專用打
一、做工作日志有些公司招聘新人，領導都會要求他們每天總結工作，寫成工作日志。這樣做不是為了檢查他們的工作，而是為了培養習慣。一個優秀的人，追求不斷成長。前一天的工作中犯了什么錯誤，如何改正？有哪些不夠完善的操作，如何優化？學到了什么技能，如何用在新的工作里面？只有不斷地逼迫自己去思考這些問題，一步步完善和優化，才能獲得長久而堅實的進步。二、即時記錄人的短時記憶是非常短暫的，儲存信息的時間最多只有幾分鐘。如果一件事情你沒有立刻將它記下來，只會有兩種結果：一是忘掉；二是它一直留在你的腦海里，干擾你的
人生在世，誰沒有些“小確喪”？清晨，你氣喘吁吁沖向公交站，車子卻剛好開走。你嘆了口氣，連連怪自己為什么沒有早點出門，只能等下一班車。車來了，你在座位上心急火燎，下車的時候惡狠狠撞倒了一個路人。他破口大罵，你也毫不示弱。兩個人糾纏了半天，等你到了辦公室，半個上午都過去了。真喪氣。你氣哼哼坐到座位上開始工作，因為帶著情緒兇了客戶，丟了一筆生意。老板把你叫到辦公室，痛批一頓。你氣得胸口疼，好不容易捱到下班，一回家看到孩子把家里搞得亂七八糟，老公卻好像沒有看到一樣，翹著二郎腿在沙發上打游戲……你滿身疲憊
01分析支出合理性在記賬過程中分析各項消費的合理性，哪些是必要支出，哪些是可以節省的，做到心中有數。02預留預支款項家庭日常固定開支外，會出現一部分意外消費支出（如：請客吃飯，人情往來等），建議在家庭賬本中預留一定的預支款項。03制定家庭預算提前和家庭成員制定預算，養成良好的消費習慣。04使用兩抽屜法把記賬表，分成兩類，一類消費抽屜，一類儲蓄抽屜。消費抽屜適用于日常開支，但是期間可能由于計劃不合理，會用到儲蓄抽屜里面的錢，所以提前做好兩手準備。05家庭成員輪流審計家庭成員輪流整理并審計，查看收支